Le 27 nov. 2024
De 13h à 17h
Exercer ses droits de gestion en matière de ressources humaines demande une bonne connaissance des dispositions légales et des règles régissant la relation entre l’employeur et l’employé-e. Vous avez envie de mettre à jour vos connaissances sur le sujet ? Vous souhaitez aussi connaître les bonnes pratiques à adopter dans ce cadre professionnel? Cette formation est pour vous !
La deuxième partie de cette formation propose d’aborder ces deux aspects de la gestion des RH (connaissances, bonnes pratiques) dans le contexte spécifique des OSBL d’habitation. En introduction, nous reviendrons rapidement sur les modalités du contrat de travail, ainsi que sur les droits et obligations de l’employé-e et de l’employeur. Par la suite, la formation enchaîne avec deux autres études de cas permettant de discuter des manières d’exercer ses droits de gestion dans les situations suivantes :
*Notez qu'il n'est pas nécessaire d'avoir suivi la première partie de la formation, bien que cela soit recommandé.
Publics visés : Gestionnaire, membre de la direction, coordination, conseil d’administration
Format : En personne, au Centre St-Pierre
Formateur : Yves Proulx - Avocat à la retraite, Yves Proulx a œuvré en relations de travail et en gestion des ressources humaines autant dans un rôle conseil qu'à titre de gestionnaire dans les secteurs de la santé et de l'éducation. Il agit maintenant à titre d'administrateur et de formateur bénévole au sein d'OBNL.
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